LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

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¿QUÉ APRENDERÁS?

En este diplomado te sumergirás en los fundamentos de las habilidades directivas, comprendiendo su importancia, tipos y las características de un líder eficaz, además de desarrollar autoconocimiento y liderazgo personal. Dominarás habilidades clave de comunicación efectiva, como la asertividad, la escucha activa, la retroalimentación y la resolución de conflictos. Aprenderás a gestionar el cambio organizacional y a tomar decisiones estratégicas mediante el pensamiento crítico. Finalmente, te capacitarás en el liderazgo y gestión de equipos de alto rendimiento, dominando la formación de equipos colaborativos, la gestión de conflictos y la delegación efectiva.

PROGRAMA DIRIGIDO

Gerentes, supervisores, coordinadores, jefes de área, emprendedores y profesionales que aspiran a roles de liderazgo o ya los ejercen y desean potenciar sus competencias para una gestión eficaz, toma de decisiones estratégicas y desarrollo de equipos de alto rendimiento.

OBJETIVO DEL CURSO

Brindar un conjunto integral de habilidades directivas esenciales para liderar, gestionar y transformar equipos y organizaciones de manera efectiva. Capacitar a los participantes para comunicarse con impacto, tomar decisiones estratégicas, resolver problemas complejos, gestionar el cambio y fomentar un ambiente de trabajo productivo y colaborativo.

MODALIDAD DE ENSEÑANZA

El diplomado es 100% virtual asincrónico, a través de una plataforma educativa moderna y accesible que permite estudiar desde cualquier lugar y en el horario que más te convenga. Combina clases grabadas, materiales especializados, foros de discusión y evaluaciones prácticas, con docentes expertos en liderazgo y gestión organizacional. Además, se ofrece acompañamiento constante para garantizar una experiencia formativa de alta calidad.
MÓDULO l

Sesión 1: Introducción al Liderazgo y la Inteligencia Emocional
Sesión 2: Autoliderazgo como punto de partida

Sesión 3: Empatía y Comunicación en el liderazgo
Sesión 4: Relación Interpersonal y Manejo de Equipos

Sesión 5: Liderazgo en Situaciones de Estrés
Sesión 6: Motivación y Resiliencia en el Equipo

Sesión 7: Inteligencia Emocional Aplicada a la Toma de Decisiones
Sesión 8: Liderazgo Transformacional y Desarrollo de Equipos

JUAN CARLOS

SIDERAL CARRIÓN

La modalidad de enseñanza es 100% virtual, a través de una plataforma educativa moderna y accesible, que permite a los participantes estudiar desde cualquier lugar y en el horario que mejor se adapte a sus necesidades. El diplomado combina clases grabadas, lecturas, foros de discusión y evaluaciones prácticas, con el respaldo de docentes especializados en gestión pública. Además, se brinda acompañamiento constante para asegurar una experiencia formativa de calidad.

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LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

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Material de estudio

8 Horas de video
2 Exámenes
Acceso completo por 1 año
Acceso en dispositivos móviles y PC
Certificado al finalizar

Requerimientos

Habilidad para usar herramientas informáticas básicas como Ofimática.
Familiaridad con los conceptos básicos de administración y gestión.

Tags

Audiencia

Personal que trabaja en el sector público en diferentes niveles.
Personas que aspiran a ocupar cargos públicos.

RESEÑA DE NUESTROS ESTUDIANTES

LUIS ALBERTO QUISPE RAMÍREZ

EMPRESARIO

“El servicio es bueno y rápido, la plataforma es fácil de manejar”

MARÍA FERNANDA HUAMÁN TORRES

ADMINISTRADORA

“Gracias ESAC, pude entrar a la empresa que postule, 100% recomendado”

JOSÉ ANTONIO PAREDES CASTRO

LICITADOR

“Los asesores son muy buenos explicando, atención 10/10”