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¿QUÉ APRENDERÁS?
En este diplomado te adentrarás en los fundamentos de las habilidades blandas, comprendiendo su definición, tipos e impacto en el ámbito personal y laboral. Aprenderás a desarrollar tu inteligencia emocional, incluyendo autoconocimiento, autocontrol y su influencia en las relaciones.
Dominarás habilidades de comunicación interpersonal como la asertividad, escucha activa y empatía, además de técnicas de resolución de conflictos. Te capacitarás en trabajo en equipo y colaboración, fomentando dinámicas efectivas y gestión de roles.
Explorarás el desarrollo de la creatividad e innovación, aplicando pensamiento lateral y técnicas para la generación de ideas, y mejorarás tu capacidad para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión.
PROGRAMA DIRIGIDO
Profesionales de cualquier sector, estudiantes, líderes de equipo, personal de recursos humanos, emprendedores y cualquier persona interesada en potenciar sus habilidades interpersonales, emocionales y de gestión para mejorar su desempeño laboral, sus relaciones personales y su desarrollo profesional.
OBJETIVO DEL CURSO
Brindar a los participantes herramientas y técnicas esenciales para identificar, desarrollar y aplicar eficazmente sus habilidades blandas. Capacitar para mejorar la inteligencia emocional, comunicación, trabajo en equipo, creatividad, liderazgo y gestión del tiempo, impulsando el crecimiento personal y profesional en un entorno cada vez más competitivo.
MODALIDAD DE ENSEÑANZA
El diplomado es 100% virtual asincrónico, impartido a través de una plataforma educativa moderna y accesible. Esto permite estudiar desde cualquier lugar y en el horario que mejor se adapte a tu disponibilidad, avanzando a tu propio ritmo.
Combina clases grabadas, materiales especializados, foros de discusión y evaluaciones prácticas, con el respaldo de docentes expertos en desarrollo humano y habilidades blandas. Además, ofrece acompañamiento constante para garantizar una experiencia formativa de calidad.
MÓDULO l
Sesión 1: Introducción a las Habilidades Blandas
Sesión 2: Desarrollo de la Inteligencia Emocional
MÓDULO ll
Sesión 3: Habilidades de Comunicación Interpersonal
Sesión 4: Trabajo en Equipo y Colaboración
MÓDULO lll
Sesión 5: Desarrollo de la Creatividad e Innovación
Sesión 6: Resolución de Problemas y Toma de Decisiones
MÓDULO lV
Sesión 7: Liderazgo Basado en Habilidades Blandas
Sesión 8: Gestión del Tiempo y Productividad
Yazmin Pilar Reaño Rivas
Psicóloga organizacional por la Universidad de San Martín de Porres con especialización en Recursos Humanos por la Universidad del Pacífico y formación ejecutiva en CENTRUM PUCP. Posee más de diez años de experiencia en gestión del talento, capacitación y desarrollo organizacional, liderando procesos de reclutamiento, selección, clima laboral y desempeño en empresas como Bosch, Farmindustria, Manpower y SGS. Docente y capacitadora en habilidades blandas y empleabilidad, destaca por su enfoque humano, metodológico y orientado a potenciar las competencias profesionales dentro de las organizaciones.
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- 240 horas académicas
Material de estudio
8 Horas de video
2 Exámenes
Acceso completo por 1 año
Acceso en dispositivos móviles y PC
Certificado al finalizar
Requerimientos
Habilidad para usar herramientas informáticas básicas como Ofimática.
Familiaridad con los conceptos básicos de administración y gestión.
Tags
Audiencia
Personal que trabaja en el sector público en diferentes niveles.
Personas que aspiran a ocupar cargos públicos.
RESEÑA DE NUESTROS ESTUDIANTES
LUIS ALBERTO QUISPE RAMÍREZ
EMPRESARIO
“El servicio es bueno y rápido, la plataforma es fácil de manejar”
MARÍA FERNANDA HUAMÁN TORRES
ADMINISTRADORA
“Gracias ESAC, pude entrar a la empresa que postule, 100% recomendado”
JOSÉ ANTONIO PAREDES CASTRO
LICITADOR
“Los asesores son muy buenos explicando, atención 10/10”