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DERECHO PROCESAL LABORAL

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¿QUÉ APRENDERÁS?

En este curso, dominarás los principios generales del Derecho del Trabajo y Procesal Laboral, incluyendo la aplicación de precedentes vinculantes. Analizarás la jurisdicción y competencia en el ámbito laboral y las garantías del debido proceso. Profundizarás en los actos postulatorios, como los requisitos de la demanda y técnicas de contestación. Te capacitarás en la actividad probatoria, desde la carga de la prueba hasta el ofrecimiento de medios probatorios. Además, estudiarás las formas especiales de conclusión del proceso (conciliación, allanamiento) y los recursos procesales (apelación, queja, casación). Finalmente, comprenderás el proceso cautelar y las medidas provisionales, así como la ejecución de resoluciones judiciales y laudos arbitrales.

PROGRAMA DIRIGIDO

Este programa está diseñado para abogados, jueces, fiscales, procuradores, funcionarios públicos, especialistas en recursos humanos, asesores laborales, estudiantes de derecho y cualquier profesional o persona interesada en comprender y aplicar los principios y procedimientos del Derecho Procesal Laboral en el Perú. Es ideal para quienes buscan fortalecer sus competencias en litigios y asesoría laboral.

OBJETIVO DEL CURSO

Brindar a los participantes conocimientos actualizados y herramientas prácticas sobre el Derecho Procesal Laboral. El curso busca capacitar para el manejo eficiente de los procesos laborales, la interposición de demandas, la gestión de pruebas, la comprensión de recursos y medidas cautelares, y la ejecución de sentencias, promoviendo una práctica legal sólida y efectiva en el ámbito de las relaciones laborales.

MODALIDAD DE ENSEÑANZA

Brindar a los participantes conocimientos actualizados y herramientas prácticas sobre el Derecho Procesal Laboral. El curso busca capacitar para el manejo eficiente de los procesos laborales, la interposición de demandas, la gestión de pruebas, la comprensión de recursos y medidas cautelares, y la ejecución de sentencias, promoviendo una práctica legal sólida y efectiva en el ámbito de las relaciones laborales.
MÓDULO l

Sesión 1: Principios del derecho procesal del trabajo
Sesión 2: Jurisdicción y competencia

Sesión 3: Actos Postulatorios: Demanda y contestación
Sesión 4: Actividad probatoria

Sesión 5: Formas especiales de conclusión del proceso laboral
Sesión 6: Recursos procesales: apelación, queja y casación

Sesión 7: Proceso cautelar y medidas provisionales
Sesión 8: Proceso de Ejecución

Josif Vladimir Narbaiza Chanducas
Abogado por la Universidad Nacional de Trujillo, con Segunda Especialidad y Maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Cuenta con amplia experiencia en el sector público y privado, desempeñándose como Secretario de Confianza en la Corte Suprema de Justicia de la República y especialista en Derecho Procesal Laboral. Ha laborado en instituciones como SUNAFIL, Petroperú y el Poder Judicial. Su experiencia combina el litigio laboral, la docencia y la asesoría jurídica, destacando por su enfoque técnico, analítico y comprometido con la justicia laboral.

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  • 240 horas académicas

Material de estudio

8 Horas de video
2 Exámenes
Acceso completo por 1 año
Acceso en dispositivos móviles y PC
Certificado al finalizar

Requerimientos

Habilidad para usar herramientas informáticas básicas como Ofimática.
Familiaridad con los conceptos básicos de administración y gestión.

Tags

Audiencia

Personal que trabaja en el sector público en diferentes niveles.
Personas que aspiran a ocupar cargos públicos.

RESEÑA DE NUESTROS ESTUDIANTES

LUIS ALBERTO QUISPE RAMÍREZ

EMPRESARIO

“El servicio es bueno y rápido, la plataforma es fácil de manejar”

MARÍA FERNANDA HUAMÁN TORRES

ADMINISTRADORA

“Gracias ESAC, pude entrar a la empresa que postule, 100% recomendado”

JOSÉ ANTONIO PAREDES CASTRO

LICITADOR

“Los asesores son muy buenos explicando, atención 10/10”